在OKR制度中怎么应用“公开透明”思维?

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在OKR制度中怎么应用“公开透明”思维?

文章来源:36氪企服点评

作者:Worktile

原文链接:在OKR制度中怎么应用“公开透明”思维?-36Kr企服点评


精彩导读

“公开透明”思维是从 OKR 的运行要求上体现出来的,我们知道 OKR 一旦制订,要求全员公开。2019 年百度和今日头条这两家企业在这件事情上做出了表率。

李彦宏通过媒体公布自己的 OKR,张一鸣每隔两个月召开 OKR 大会,公开自己的 OKR,接受所有人的提问。两位管理者在企业内部都先“打了个样”,创始人的目标都向社会公布了,作为员工,你还有什么可藏着掖着的?他们为什么这么做呢?

在这篇文章中,Worktile作为专业的项目管理软件,将以分析案例的形式告诉你们,在OKR制度中如何应用“公开透明”思维,确保OKR能在内部更好的落地实施。

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